В каждой успешной команде люди делятся на 3 типа: человек-продукт, человек-выгода, человек-система. Человек-продукт умеет упаковать все знания, умения, информацию так, чтобы из абсолютно любого набора получилась конфетка. Человек-выгода не так силён в упаковке продукта, но видит, как сделать так, чтобы заработать кратно больше. Человек-система объединяет усилия первых двух в единую систему, которая приносит доход на постоянке, практически без человеческого вмешательства.